Factorial
Factorial ist eine der am schnellsten wachsenden HRIS-Lösungen Europas. Das Unternehmen ist in den letzten 10 Jahren jedes Jahr um das Dreifache gewachsen und mittlerweile mit über 900 Mitarbeitern*innen an 5 Standorten in über 65 Ländern vertreten.
Der Fokus von Factorial liegt auf Unternehmen mit 10 bis 1.000 Mitarbeiter*innen für die sie einen maßgeschneiderten Plan mit Tools erstellen, der flexibel auf die Bedürfnisse des Unternehmens zugeschnitten ist.
Bevor ein Tool auf den Markt gebracht wird, testet Factorial dies erst selbst und macht sich somit erst selbst zum Versuchskaninchen, damit sichergestellt ist, dass das Tool wirklich den Anforderungen entspricht.
Eine Lösung für jedes ihrer Probleme
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Return on Investment
Was kriegen Sie zurück?
Die Einführung von Factorial in Ihrem Unternehmen hat vielseitige Vorteile:
Mehr Zeitersparnis
Dank der Einführung einer elektronischen Zeiterfassung sparen Sie 90% bei der Bearbeitung von Arbeitszeitnachweisen
90 %
Weniger Arbeitskosten
Prozessoptimierung bedeutet eine Senkung der ARbeitskosten um bis zu 60%
60 %
Weniger Administrative Aufgaben
Nutzer*innen von Factorial sparen 30% Zeit bei der AUsführung von administrativen Tätigkeiten ein
30 %
Geringere Fluktuation
höhere Zufriedenheit der Mitarbeiter führt zu einem Rückgang der internen Fluktuation um 25%
25 %
Das Factorial-Dashboard
Das Factorial-Dashboard bietet eine intuitive und benutzerfreundliche Oberfläche, die alle relevanten HR-Daten auf einen Blick darstellt. Es ermöglicht eine einfache Überwachung von KPIs, Zeiterfassung, Abwesenheiten und Mitarbeiteraktivitäten in Echtzeit. Mit anpassbaren Widgets können Unternehmen das Dashboard nach ihren spezifischen Bedürfnissen gestalten, um die Effizienz und Transparenz ihrer HR-Prozesse zu maximieren.
![](https://softwahre.com/wp-content/uploads/2024/07/factorial_dashboard.jpg)
Offene API Schnittstelle
Die offene API Schnittstelle von Factorial kann genutzt werden, um die Datenübertragung zwischen verschiedenen Systemen zu erreichen.
So können beispielsweise Bewerberdaten aus einem Recruiting Tool in Factorial oder Zeiterfassungsdaten aus Factorial gezogen werden.
Mobile App –
Mit TOP Bewertungen durch die Mitarbeiter
In der Mobile App können Mitarbeiter:
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