Unsere Partner –
ausgewählte Software-Lösungen
Dank unseres großen Netzwerks kennen wir die Trends und Entwicklungen des HR-Markts. Wir sind stolz darauf, Hersteller unterschiedlicher Systeme entlang des gesamten Employee-Life-Cycles zu unserem Netzwerk zählen zu können. Wir haben jede Partnerschaft exklusiv geprüft und wissen, wie die unterschiedlichen Systeme den größtmöglichen Mehrwert bieten können. Im regelmäßigen Austausch mit unserem Netzwerk analysieren wir mögliche Synergieeffekte, lernen voneinander und profitieren gegenseitig von unseren Erfahrungen. Uns alle eint der Anspruch, Treiber der HR-Digitalisierung zu sein. Wir alle wissen: Passende und zukunftsorientierte HR-Systeme, ganzheitlich zusammengefügt führen zu einer Effizienz- und Effektivitätssteigerung im gesamten Unternehmen.
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Workday
Mit der Workday HCM-Lösung können Sie Ihre Belegschaft managen und die zugehörigen Stammdaten erfassen – doch das ist längst nicht alles. Workday bietet Ihnen einen umfassenden Überblick über die Mitarbeiter, Kenntnisse und Kompetenzen in Ihrem Unternehmen. Durch aufschlussreichere Einblicke innerhalb des Reportings können Sie die richtigen organisatorischen Änderungen vornehmen, eine personalisierte Anwendererfahrung schaffen und das Wachstum vorantreiben.
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Personio
Personio ist die All-in-One HR Software, die Ihre Personalarbeit auf das nächste Level bringt.
Im Zentrum unserer Lösung bündeln und verwalten wir digital alle Personaldaten und -events, die während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus und im ganzen Unternehmen auftreten. Dies erstreckt sich vom Recruiting, über die Personalverwaltung und Reports bis hin zum Bezahlen und Entwickeln der Mitarbeitenden.
Durch digitale und automatisierte Prozesse kann so Ihre Effizienz gesteigert und mehr Zeit fürs Wesentliche geschaffen werden – die Mitarbeiter. -
manaHR
mana HR ermöglicht Unternehmen, sich einen Wettbewerbsvorteil am Kandidatenmarkt zu verschaffen und dauerhaft die besten Mitarbeiter*innen zu gewinnen.
Als cloudbasierte Recruitingsoftware greift mana HR greift dabei auf Marketing-Techniken zurück und bietet neben Bewerbermanagement, Stellenanzeigen und Talent Pool auch Lösungen für das Employer Branding, Karriereseiten & Social Media Recruiting.
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masterHR
Master International entwickelt datengestützte und weltweit anerkannte Beurteilungslösungen, die HR-Mitarbeiter zu Experten für die strategische Talentgewinnung, -auswahl und -entwicklung machen. Die cloudbasierten und skalierbaren Tools von Master HR passen auf alle HR-Plattformen, verbessern die Qualität Ihrer Einstellungsentscheidungen und geben Ihnen wertvolle Einblicke in das HR-Geschäft.